法定調書顧問R4|1ユーザー|Ver.20.2|令和2年  KHT1V202

商品説明

＜KHT1V202について＞

年末調整と、支払調書作成に特化。年末調整業務の効率化を実現するソフト

■法定調書顧問 R4

管理機能や設定の柔軟性を強化し、処理スピードを向上させて給与業務処理を効率化

■01 多様化する雇用形態にも柔軟に対応

＜多様化する雇用形態にも柔軟に対応＞
1.従業員登録数は、少人数から1000人以上の規模にも対応。各給与システム間での連携も実現し、会計士や社労士との給与データ連携も簡単に行えます。（R4シリーズ最新版同士）
2.従業員ごとに異なる給与パターンにも対応しています。さらに1つの会社で締め日を複数設定できることにより、多様な雇用体系に準じた締め日／支払日の設定も可能です。
3.面倒な社会保険料率の変更にもスピーディーに対応します。オンライン配信（保守契約必須）により、簡単に料率変更ができます。
（注）給与計算に関する機能は給与・法定調書顧問 R4のみとなります。

＜豊富な給与明細パターンと自由な管理帳票設計＞
1.月給、日給など従業員の給与体系に合わせて、支給明細書の計算、出力項目などのパターンを複数設定できます。支給明細書はA4 2分割／A4 3分割／郵送用の住所印刷など、専用用紙からコピー用紙への印刷にも対応しています。
2.給与明細は従業員の住所印字にも対応しています。派遣従業員や、郵送の必要がある従業員にも手をかけずに直接印字が可能です。
3.従業員や期間、給与項目から必要な情報を抽出し、自由に帳票が設計できるので、オリジナルの管理帳票を作成することができます。
（注）給与計算に関する機能は給与・法定調書顧問 R4のみ。

■02 これ1本で給与から年末調整まで処理

1.月次の給与計算から年末調整の処理、支払調書の作成まで1本のソフトで完結することができます。
面倒な再入力や転記も不要で、従業員の多い会社もスピーディーに処理を行えます。
2.年末調整に必要な帳票も完備しているので、扶養控除等異動申告書をはじめ、源泉徴収簿や給与支払報告書の出力も可能です。
3.月々の給与計算は本店と支店でデータを分けて処理し、年末に合併（年調合併）することもできます。
4.ネットワーク対応（別途追加ソフト必要）により複数名で同時起動、処理が可能です。

■03 データ連携で給与業務を効率化

勤怠管理、Web給与明細、労務管理サービスと連携することで給与業務を効率化することができます。

■マイナンバー対応

「マイナンバー制度」に対応。
日本税理士会連合会の「マイナンバー対応ガイドブック」に準拠しています。

■業務に必要な情報を集約し、常に最新情報を提供する標準添付ソフト「Eiボード」

ポータルメニュー「Eiボード」で、最新の税制改訂情報などの会計業務に必要な内容を、業務開始前にチェックすることができます。

【仕様】
パッケージサイズ：横 19.2cm × 高さ 26.5cm × 奥行 6.0cm
パッケージ重量：550g
納品物・同梱物：法定調書顧問R4 セットアップディスク (20.20) 法定調書顧問R4 パッケージの内容 顧問R4シリーズ/応援R4シリーズ セットアップガイド Eiボード活用ガイド R4シリーズ ソフトウェア年間保守サービス契約 申込書 法定調書顧問R4 ユーザー登録とライセンスの取得(認証)についてのご案内 返信用封筒 他(詳細はメーカWebサイトをご覧ください)

※メーカーサイト引用

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修理回数は無制限

保証期間中、1回あたりの修理限度額は、経過年数に応じて変動します（上の図をご確認ください）。 修理限度額の範囲内であれば、何度でも無償で修理サービスを受けることができます。

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